為繼續(xù)推進華陽公司質(zhì)量建設，提高職工的質(zhì)量意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量，更好的服務社會，為落實航天六院、7103廠“機構和體系完善，過程和外包質(zhì)量控制有效，質(zhì)量改進工作持續(xù)推進，質(zhì)量問題處理規(guī)范，提升質(zhì)量意識，實施監(jiān)督檢查，考核獎懲有效到位”的航天技術應用產(chǎn)業(yè)質(zhì)量目標，華陽公司對質(zhì)量體系進行了修訂，發(fā)布了新版質(zhì)量文件，華陽公司人力資源部和技術質(zhì)量部于今年3月至6月份舉辦“質(zhì)量促發(fā)展”系列培訓。

本次“質(zhì)量促發(fā)展”系列培訓針對不同對象，由質(zhì)量技術部趙部長對公司中層管理人員、研發(fā)系統(tǒng)人員、運營人員（生產(chǎn)、采購、物資）、營銷（含客服）人員進行分類培訓，每類培訓進行兩次兩小時二十分鐘的質(zhì)量培訓和一次質(zhì)量知識考試?？荚嚥缓细裾?，公司總經(jīng)理將對其進行一對一指導、考核。

華陽公司一直堅持“顧客至上，質(zhì)量第一，預防管理，關鍵過程量化控制”的原則，樹立了強烈的產(chǎn)品質(zhì)量意識和顧客服務意識，提高了市場的應變能力。華陽公司堅持以質(zhì)量求生存，以品牌求發(fā)展，以管理求效益，實施名牌戰(zhàn)略，抓好航天技術應用產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品和服務質(zhì)量。此次系列培訓是有效提高華陽公司職工質(zhì)量意識和全面提升華陽公司產(chǎn)品質(zhì)量的有力途徑。